七类劳动保障违法即将公布

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。人力资源和社会保障部劳动监察局相关负责人12日表示，七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。

据悉，这七类违法行为一是克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；二是不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费情节严重的；三是违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；四是违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；五是违反禁止使用童工规定的；六是因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；七是其他重大劳动保障违法行为。