峙峰山煤业公司实施“科技兴企”战略

山西怀仁峙峰山煤业全面贯彻落实“十八大”精神，实施“科技兴企”战略，坚持走跨越发展之路。近日，记者采访了峙峰山煤业公司董事长。他表示，今后峙煤要以科学发展观、“十八大”精神统领全局，坚定不移走出四条新路子：一是扎实推进生产、销售和经营工作，走稳健均衡增长的路子；二是推进产业结构调整，走又好又快发展的路子；三是扎实推进体制创新，走改革创新的路子；四是扎实推进精细化管理，走科学兴企的路子。

据介绍，峙峰山煤业公司位于大同煤田东部边缘吴家窑勘探西部，怀仁县城西南30公里处的两狼山区。井田面积16.157平方公里，地质储含量为36171万吨，可采含量为21703万吨。有专用铁路线14.14公里，设计生产能力180万吨/年，正进行300万吨/年矿井的改扩建工程，年发运量120—150万吨，拥有资产6.8亿元，年上缴税金1亿余元，系怀仁县煤炭产业骨干企业之一。

近年来，在该县县委县政府的正确领导下，公司党政领导班子团结带领广大员工，认真贯彻党的十八大，全面落实党和国家关于煤炭生产的方针政策，深入落实科学发展观。先后荣获“优秀企业”、“明星企业”、“国家二级企业”、“质量标准化矿井”、“长周期安全无事故矿井”、“省级文明单位”、“明星企业”、“功勋企业”等荣誉。

落实精神  强化管理

峙峰山煤业全面贯彻落实“十八大”精神，实施“科技兴企”战略，坚持走跨越发展之路。在井口实行安全质量标准化、高标准要求、精细化管理、大力度执行。坚持做到“工作现场转移到哪里，质量标准化就跟到哪里”。有力地保证了标准化工作的长期性、稳定性，避免了瞎干、蛮干、不干现象。为使“十八大”精神真正成为推动各项工作的动力，该公司在井口坑下倡导推行了“凡事讲科学，工作标准化”的理念及精神，先后出台下发了《矿井“三基”管理实施办法》、《采煤工作面现场管理标准》，从操作的每一个细节入手狠抓安全质量标准化管理，严格按照《煤矿安全规程》对采掘工作面的巷道成形进行施工作业。对电器设备实施挂牌，对风水管电缆吊挂规范，对采煤工作面实行“三直一平两畅通”。

场上管理与井下监控紧密协同，照明设施、监控系统、通风瓦检、自动洒水等装置齐备，有力有效极大地提高了工作面的通风质量，改善了职工的工作环境加大了各种不安全隐患的监测管理力度，进一步提高了矿井的综合抗灾能力。与时同时，该公司在坑口还积极加强精品工程和精品岗位建设，制订了“精品工作面统一标准”，做到了“设计不合理不开工，施工不合格不验收，验收不过关不结算”。把“系统合理，设施可靠，制度完善，责任到位”作为工作的重要标准。

同心同德做强峙煤，同舟共济造福员工，这既是峙峰山煤业公司广大干部职工的共同心愿，更是践行“十八大”精神确立的坚定信念。

走煤炭加工增值之路

改产业结构单一之局

据了解，该公司以洗原煤、出精品成为煤企挺进市场，角逐竞争的重大举措之一。峙峰山煤业有限责任公司高层以战略眼光，瞄准市场，随即兴建洗煤厂。经过一系列的论证、立项、审批、筹资及紧张有序的施工，一座年洗300万吨的洗煤厂矗立在峙峰山煤业公司大地上。洗煤厂的建成投产，标志着峙煤步入科学发展、转型发展的轨道，同时宣告，过去单一经营的格局已经打破。全力践行科学发展观，大力调整产业结构，延伸产业链条，低耗高效，加工增值当是做大做强峙煤的必由之路。

不满现状  进取发展

据介绍，峙峰山煤业公司始终以做强做大、实现跨越发展为企业发展的出发点，以服务社会、造福员工为落脚点。围绕企业的改革发展，围绕公司的安全生产任务，不断地创新理念，创新思路，创新机制，凝心谋发展，聚力创和谐，取得良好的经济效益、生态效益和社会效益。

坚持把发展作为第一要务。科技创新为企业创造效益。党政一班人站在企业发展的高度上，用独特的目光，瞄准市场，增强企业竞争力。把科技创新，加大科技投入作为企业科学发展的重要支撑，改变过去古老的爆破采煤方法，投入巨资安装了综采、综掘机组。综采技术的上马，为该公司的发展增添了丰实的羽翼，它的应用不仅增加了原煤的开采速度，减轻了工人的劳动强度，还大大地提高了原煤的回采率，从而降低了煤炭资源的浪费。做到了高标准、高质量、高效率、高效益，实现了由过去古老爆破粗放型开采向现代机械节约化生产的转变。

从2009年开始，进行120万吨/年矿井资源整合项目，通过两年多的不懈努力，投资11728.11万元，开展井上井下生产系统、辅助生产系统、行政公用设施及各项工程及设施建设，共完成矿、土、安三类工程27个。2010年12月，经省煤炭厅验收，120万吨/年矿井资源整合项目完全达标。该公司全体干部员工凝心聚力，奋力赶超正向300万吨/年的现代化大型企业迈进。

该公司坚持把安全作为第一保障。安全生产为经济发展保驾护航。安全精细化管理是煤矿安全工作的治本工程，是一项要长期抓的工作，以煤矿班组安全建设为载体，大力实施安全精细化管理，制定实施意见，组织观摩学习，开展技能竞赛，采取多渠道推行安全精细化管理，实行队领导跟班作业、矿领导跟班制度的监管模式，展开全面监管。还组织开展“一通三防”大会战、安全质量标准化建设、瓦斯治理工作体系示范工程建设、环境卫生整治及井下防治水、煤矿井下重要安标设备使用管理、煤矿职工培训机电管理等专项检查。认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，采取“深化教育讲安全、落实责任抓安全、加大投入促安全、提升管理强安全、超前防范保安全”的措施，该公司连续三年实现了安全生产，杜绝了重大事故的发生。

据悉，该公司倾心倾力为职工办实事。提高职工取暖标准，对矿区进行绿化，种植苗圃，投资268.83万元；为职工就医治病下拨医疗费；为职工发放冬季烤火费；上缴养老金，失业金，工伤保险公；投资210万元，新购置豪华大轿车3辆接送职工上下班;为职工子弟考入二本B类以上院校的学生发放奖学、助学金；千方百计地为民办好事实事，改善了民生。职工幸福指数明显提升，促进了企业和谐发展。

峙煤儿女以永不满足的思想，以永不甘心落后的心态，信心十足的精神继续努力，进一步增强主人翁责任感，坚定干事创业的信心，开拓创新的精神积极开展工作，切实履行好企业承担的职工责任、社会责任、政府责任，铸就具有新时代的峙煤魂。