2025年08月15   星期五    站内搜索
字号大小:
0

山西高速交警四支队二大队 加强文化建设打造文明警队

2015-06-22 09:38:16    作者:记者 刘俊清
核心摘要:高速交警四支队二大队积极加强文化建设,牢固树立文化强警观念,队伍素质和交通安全管理各项工作取得明显成效。

本报讯  (记者  刘俊清  通讯员   郑勤)    高速交警四支队二大队积极加强文化建设,牢固树立文化强警观念,队伍素质和交通安全管理各项工作取得明显成效。

一、大树学习之风,提升文化素质。大队把学风建设作为机关文化建设的重要组成部分,结合创建学习型党组织积极创建学习型警队、学习型民警,形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好文化氛围。大队完善了个人学习制度、集体研讨制度和学习考核评比制度,每天都保证至少一个小时的学习时间。结合实际工作,大队不定期组织专题学习活动,邀请专家学者举办辅导报告会,提高了民警的政治业务素质和执法水平。

二、创新活动形式,激发文化活力。大队贴近民警的工作生活需求,精心组织主题突出、全警参与、丰富多彩的警营文化活动,以“青春、运动、健康、快乐”为主题,开展了形式多样的羽毛球、乒乓球、篮球、指挥操等体育比赛活动,营造了“快乐工作,幸福生活”的文化氛围。积极组织民警积极参加上级举办的演讲比赛、知识竞赛等各种比赛活动,充分展示了大队民警的文化才能和奋发向上的精神风貌。

三、加强对外宣传,扩大文化影响。大队在文化建设上紧紧抓住内强素质、外塑形象的根本要求,在丰富警营文化内涵的同时努力加强对外宣传,展示警营文化的魅力,让广大群众更加理解、关心、支持高速交警。一是在服务人民中宣传自己,赢得民心,全面实行了警务公开、文明执法;二是在开展警民互动中宣传自己,构建和谐氛围;三是在加强媒体沟通中宣传自己,扩大影响,主动与媒体交朋友、打交道,在开展道路交通安全突出问题集中整治行人上高速、客车随意停车载客等违法行为专项治理、“三超一疲劳”集中整治等专项行动时,邀请媒体记者跟踪到一线采访,深入了解和宣传大队工作。

媒体聚焦更多

五大行高管年薪或难逃“腰斩”命运
央企高管降薪风声渐起,作为金融业里最“高大上”的国有五大行(设银行、农业银行、中国银行、交通银行、工商银行)或将最先受到冲……

  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购

关于我们  |  联系我们  |  人员查询  |  广告服务  |  合作加盟  |  版权声明  |  网站留言